고양시건강가정지원센터 온가족보듬사업

보듬매니저 모집공고

다양한 가족의 안정적인 가족생활을 지원하기 위해 고양시건강가정지원센터에서는 온가족보듬사업 「보듬매니저」를 다음과  같이 모집합니다.

2025년  9월  1일

고양시건강가정지원센터장

1. 모집분야 및 자격요건

〇 온가족보듬사업 지원인력 (보듬매니저)

모집분야 및 모집인원	온가족보듬사업 (학습)보듬매니저 00명 , (생활)보듬매니저 00명 (시간제)
담당업무	온가족보듬사업 사례관리가정 대상 학습정서지원 및 생활도움지원
활동내용	학습정서지원 : 사례관리 대상 가정의 아동 및 초등학생 자녀 대상 학습지도 및 정서지원 * 학습지도 : 자녀의 학습상태 및 상황점검, 과목별 학습지도, 부족한 기초학습 지도 등 * 정서지원 : 일상생활 지도 및 일상생활습관 지도 등 생활도움지원 : 사례관리 대상 가정의 긴급 일시돌봄, 활동지원, 정서지원 등 전반적인 생활도움 서비스 지원 * 긴급일시돌봄 : 긴급상황 시 돌봄관련 가사활동 등을 통하여 돌봄공백 방지 * 개인활동지원서비스 : 외출시 동행·부축, 일상업무 대행 등 * 정서지원서비스 : 말벗, 격려 및 위로 생활상담, 의사소통 도움 등
자격기준	보듬매니저로 활동 가능한 건강한 자 아동학대, 노인학대, 성범죄 사실이 없는 자, 전염성 질환이 없는 자 * 우대자 - (공통) 사회복지사, 건강가정사 (학습정서지원) 교원자격증 소지자, 전직교사, 학습지도 관련 경력자, 해당분야 관련 학과 전공자, 보육교사 자격 소지자, 청소년지도사 (생활도움지원) 노인요양보호사, 가사지원, 재가 등 관련 경력자, 아이돌보미(가족센터, 건강가정 지원센터 아이돌보미 양성교육 수료 및 활동 경력자) ※ 고양시건강가정지원센터 아이돌보미의 경우 보듬매니저와 겸직할 수 없음

2. 근로 조건

가. 근로조건:‘2025년 가족사업안내 운영지침’에 따름

나. 계약기간: 2025년 10월 1일 (수) ~ 2025년 12월 31일 (수) (상황에 따라 변동 가능)

다. 근무시간: 채용 후 대상 가정과의 일정 조정을 통해 파견시간 결정(시간제 근무)

※ 주 최대 15시간 미만, 월 최대 60시간 미만 근무

라. 근무장소 : 대면(고양시 전역에 위치한 대상 가정 또는 지역기관 방문)

마. 급여 및 복지

1) 시급 15,000원

※ 여성가족부 2025년 가족사업안내Ⅰ 세부 운영지침에 근거하여 지급

2) 교통비 별도 지급

※ 여성가족부 2025년 가족사업안내Ⅰ 세부 운영지침에 근거하여 지급

※ 2025년 기준 이동시간(왕복) 1시간 이상 10,000원, (왕복) 1시간 미만 5,000원

일 최대 1만원 초과불가

3) 2대보험(의무가입)에 대한 자기부담금 공제

3. 전형방법

가. 접수기간: 9월 1일 (월) ~ 9월 14일 (일)

나. 서류전형 발표: 9월 16일 (화)

다. 면접시험: 9월 18일 (목)

라. 최종합격자 발표: 9월 19일 (금)

※ 전형결과는 홈페이지에 공지되며 면접일자는 센터 사정으로 변경될 수 있음

4. 제출서류 : 모든 서류는 하나의 한글파일로 편집 후 첨부 요망

지원자 필수서류 (4부)	1. 보듬매니저 활동 신청서 1부. (‘2025년 가족사업안내 운영지침’에 따름) 2. 자기소개서 1부. 3. 직원채용 관련 개인정보 수집·이용 동의서 1부. ※ 주민등록번호 뒷자리, 외모(키,체중), 사진, 가족관계 등 불필요한 개인정보 기재 금지
면접 합격자 추가 제출서류	1. 관련 자격증 사본 1부 ※ 건강가정사의 경우 관련 교과목 이수 증명서류 일체(졸업증명서, 성적증명서, 동일 교과목 확인서 등) 2. 보건증 (제출일로부터 3개월 이내 발급된 서류만 인정됨) 3. 재직증명서 또는 경력증명서 1부 (해당자에 한함.) ※ 근무처, 재직기간, 직위, 담당 업무 등 구체적으로 기재

5. 서류제출 방법

가. 접수기간: 9월 1일(월) ~ 9월 14일(일) / 14일간

나. 접수방법: E-mail 접수 gofc0804@naver.com

(이메일 접수 시 제목 “보듬매니저 지원자 홍길동”으로 제출 요망)

다. 문    의: 031) 811-5275

8. 유의사항

가. 응시원서 및 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이       익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

다. 최종 합격자가 센터가 정하는 기일 내에 출석하지 아니할 경우에는 불합격자 중 최종 성       적순위에 따른 고득점자 순으로 임용하거나 적격자가 없을 경우 재공고를 할 수 있으며,       최종 합격자가 입사를 포기할 시 차점가자 임용될 수 있습니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자       는심사를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 본 채용계획은 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할       예정입니다.

바. 보듬매니저 자격조건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일할 경우 취약계층이 우선 채용될       수 있습니다.

사. 최종합격자에 한하여 사회복지사업법 제35조 및 아동학대범죄전력조회를 실시하며, 부적       격자일 경우 최종합격이 취소될 수 있습니다.

아. 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 14일 이내에 반환       이 가능하며, 이후에는 서류는 폐기합니다.

자. 홈페이지 [고양시건강가정지원센터 https://goyangfc.familynet.or.kr/center/index.do]       알림공간 – 채용공고에서 관련 서류 확인 가능합니다.

보듬매니저 활동 신청서
					접수번호	:
성 명					성 별	남 / 여
생년월일
연 락 처	(자택) : (핸드폰) :
거주지주소
이메일 주소
최종학력	학교유형	기 간
	고등학교	년 월 ~ 년 월
	대학교	년 월 ~ 년 월
	대학원	년 월 ~ 년 월
관련 자격증 (해당자만)	자 격 증 명			취 득 일
우대사항	□ 초등 교원자격증 □ 중등 교원자격증 □ 초･중등 교육전공자 □ 해당 관련학과 전공자 □ 청소년지도사 □ 청소년상담사			□ 노인 요양보호사 □ 아이돌보미 □ 상담자격증 □ 건강가정사 □ 사회복지사
활동경험 이력사항	기 간		활 동 사 항
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
활동가능시간	□ 정기적 < 요일 시 ~ 시 (총 시간) > □ 언제든지
활동참여경로	□ 관련신문 □ 인터넷 □ 주변권유 □ 기타 ( )
지원동기(특기/강점 등)

자 기 소 개 서
성명
채용분야
1. 성장과정 및 가치관
2. 성격소개(장·단점)
3. 지원동기
4. 경력사항 및 주요활동
5. 입사 후 포부나 자세
6. 기타사항
출생지, 결혼관련, 흡연여부, 음주량, 취미, 운동, 특기, 주거상황, 재산정도, 가족관계(성명/부모직업), 연령, 종교, 생년월일, 학교명 등 편견에 의해 차별이 유발되거나 직무와 무관한 항목은 자기소개서 작성 시 제외하여 의도적으로 노출하지 않도록 주의해서 작성바랍니다.
2025년 월 일 작 성 자 : (인/서명)

개인정보수집·이용 동의서

보듬매니저 채용과 관련하여 취득한 개인정보는 [신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조]의 규정 및 [개인정보보호법]에 따라 본인의 동의를 얻어야함에 따라 아래의 내용을 안내하오니, 충분히 검토한 후 동의자 성명 및 서명을 작성하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집 및 이용

가. 입사지원 시 수집하는 개인정보의 수집범위

1) 성명, 생년월일, 최종학력, 생년월일, 거주지, 이메일, 전화번호, 자격면허, 전산능력, 경력사항, 병역사항, 가족사항

2) 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

나. 입사지원 시 수집하는 개인정보의 이용목적

1) 성명, 생년월일, 가족사항 : 입사지원 시 본인 식별확인에 이용

2) 거주지, 이메일, 전화번호 : 원활한 의사소통 경로의 확보 (서류합격여부 및 면접일정 고지 목적)

3) 최종학력, 자격면허, 전산능력 : 채용하는 인재상의 적합함의 여부, 전문성 확인을 위한 목적

4) 경력사항 및 병역사항 : 경력의 사실유무 판단의 목적

※ 본인은 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다.(동의□ / 거부□)

2. 민감정보 수집 및 항목, 목적, 보유 및 이용기간, 동의 거부

가. 수집 및 이용하려는 민감정보 항목 : 건강, 보훈대상 및 장애여부

나. 목적 : 입사전형 진행

다. 보유 및 이용기간 : 채 용 자 - 관계법령에 따른 보유기간(3년) 경과 후 재동의

미채용자 - 채용합격발표 후 즉시 파기

※ 관계법령

- 근로기준법 제42조(계약 서류의 보전) 사용자는 근로자 명부와 대통령령으로 정하는 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존하여야 한다.

라. 동의를 거부할 권리

민감정보 수집에 대하여 동의하지 않으실 수 있으며, 동의 거부 시에도 입사 지원은 가능하나 입사전형에 제한될 수 있습니다.

※ 본인은 위와 같이 민감정보 수집 및 이용하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다.(동의□ / 거부□)

고양시건강가정지원센터 귀하

본인은 상기 내용을 충분히 숙지하였으며 제출한 개인정보를 수집 및 이용하는 것에 동의합니다.

2025년      월     일

성 명 :                 (인/서명)