하동군 공고 제2025-1888호

【하동군가족센터 다문화가족 방문교육지도사】채용 공고

2026년 다문화가족 방문교육사업의 원활한 추진을 위하여 하동군가족센터에서『다문화가족 방문교육지도사』를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2025년 12월 1일                                                 하  동  군  수

1. 채용분야 및 인원

근무 부서	채용 분야	직무	채용 인원	업 무 내 용
하동군 가족센터	다문화 가족 방문교육 사업	방문교육지도사 (생활지도사)	1명	·부모교육서비스 -자녀 양육 지원을 위한 부모교육 -가족상담 및 정서 지원 서비스 ·자녀생활서비스 -독서코칭, 숙제지도, 발표토론지도 -자아ㆍ정서ㆍ사회발달 지도 -문화인식, 정체성확립, 공동체 인식 지도 -기본 생활습관, 건강 및 안전, 진로지도

2. 응시자격

가. 채용 자격기준 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

분야	자 격 기 준
생활 지도사	- 건강가정사‧보육교사‧교원(유치원교사자격 포함) 자격을 보유한 전문학사학위 이상 소지자 ※ 법정 취업가능연령 및 정년(60세) 미만인 자 응시가능

나. 사회복지사업법 제35조의2제2항에 따른 결격사유가 없고, 아동학대

관련 범죄 전력자로 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되

거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 자는 제외

【 사회복지사업법 제35조의2제2항 결격사유 】

1. 동법 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력     범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동‧청소년의     성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러     금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

다.  자격조건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일할 경우 취약계층(저소득층, 6개월

이상 장기실업자, 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자, 고령자, 장애인, 북한이탈

주민, 결혼이민자) 우선 채용

3. 근로조건 : 2026년 가족사업안내(가족센터) 지침에 의함

가. 활동비(급여) 지급기준 : 2026년 가족사업안내(가족센터) 지침에 의거하여 지급

나. 근무형태 : 지도사와 대상가정 1:1 개별 수업

※ 자녀생활서비스 쌍둥이의 경우 1가정 1개 반으로 그룹수업 진행 가능

다. 근무시간 : 주16시간 근무

- 지도사 당 4개반 운영

- 1개반 당 주 2회 가정방문

- 회당 교육시간 2시간(이동시간 제외, 시간당 휴식시간 10분 포함)

라. 근무장소 : 다문화가족 방문교육 대상가정

마. 채용기간 : 2026. 1월 ~ 2026. 12월

4. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형(자격요건심사)

- 당해 직무에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 의거 적합여부 서면

심사 후 합격자 결정

- 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이상인 때는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를

결정할 수 있음

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

- 방문교육지도사로서의 소양과 자질을 가지고 있으며 조직원으로서의 적합성

및 업무추진 역량 등을 종합적으로 평가

다. 임용대상자 결정

- 서류전형 및 면접전형을 합산하여 고득점자순으로 선정함

- 단, 합계 점수가 동일할 경우 장기간(3년 이상) 국내 체류한 결혼이민자 등

취약계층 우선적으로 채용

- 합격자가 결격사유 해당 및 합격자 등록을 하지 않을 경우(미계약) 차 고득점자가

임용 대상자로 자동 승계

5. 시험일정

❍ 채용공고 : 2025. 12. 1.(월) ~ 2025. 12. 10.(수)

❍ 응시원서 접수 : 2025. 12. 1.(월) ~ 2025. 12. 10.(수)

가. 장소 및 접수처 : 하동군청 가족정책과 여성정책부서(☎ 880-2314)

나. 방   법 : 개별방문접수(근무시간 내에 한함, 대리제출 불가)

다. 제출서류

① 응시원서 1부 (서식1)

② 자기소개서 1부 (서식2)

③ 최종 학력증명서(졸업증명서) 1부

④ 채용기준 관련 자격증 사본 1부

⑤ 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

⑥ 건강가정사 관련 교과목 이수 증명서류 일체(해당자에 한함) (서식4)

- 졸업증명서, 성적증명서, 동일교과목확인서 등

- 양성교육 수료자의 경우 양성교육 수료증 사본

⑨ 합격 후 추가 제출서류

- 주민등록초본 또는 등본 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)

- 가족채용제한 여부 확인서 1부 (서식5)

6. 선정방법

- 인사위원회 구성을 통한 서류 및 면접전형 실시

- 인사위원 : 3명(내·외부위원 3명)

7. 시험일정

- 1차 서류전형 : 2025. 12. 12.(금) (합격자 개별 통보)

- 2차 면접시험 : 2025. 12. 18.(목) (1차 서류전형 합격자)

가. 장    소 : 하동군청 별관 1층 복지상담실

나. 면접방법 : 다대일 구술면접 (면접관 3명 : 지원자 1명)

※ 일정 및 면접 장소는 여건에 따라 변경될 수 있음

- 합격자 발표 : 2025. 12. 22.(월) (개별통보)

8. 응시자 주의사항

가. 면접시험 시 응시자는 반드시 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증을 지참하시기 바랍니다.

나. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제출된 서류에 기재된 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

라. 기타 자세한 사항은 하동군 가족정책과 여성정책부서(☎ 055-880-2314)로 문의하시기 바랍니다.

[서식 1]

하동군가족센터 응시원서

접수번호					지원분야 (중복지원 불가)
성명	한글			한자								영문
생년월일
취업가능 연령	법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) ⃞ 예 ⃞ 아니오
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화								휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	대학교 이하	전공				부전공								졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공				부전공								졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공				부전공								졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처	직위	담당 업무(직무내용)										근무기간(연, 월)
													년 월 ~ 년 월
													년 월 ~ 년 월
													년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격사항							발행처				취득일
													( 년 월 취득)
													( 년 월 취득)
													( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
기타 취업지원 대상 여부	구분							해당 여부
	기준 중위소득 60% 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장 * 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자
※ ‘제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임’(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관) 본인은 하동군가족센터 직원공채에 응시하고자 원서를 제출합니다. 20 년 월 일 성명 (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드로 작성하여 제출함.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재함.

② 학  력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

③ 경  력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재하되, 경력증명서 제출 가능한 사항에 한하여 기재함(경력증명서 미제출 시 경력 불인정).

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능.

④ 자격증 : 해당 자격증 명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출(자격증 사본 미제출시 불인정)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능.

[서식 2]

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(3매 이내)

- 자기소개, 지원사유, 경력 등을 작성

20  .   .   .

작 성 자 : OOO (서명 또는 인)

[서식 3]

	< 개인정보 수집·이용 동의서 >
1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용 후 4대보험 가입 - 인력 전산 관리(가족사업관리시스템) - 직원 인사기록 관리 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력․경력․자격사항(DB상 직원 인력관리 메뉴) 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 문서관리: 영구 - 통합정보시스템 등 관리: 준영구 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 근로에 불이익이 있을 수 있습니다.
본인은 [개인정보 수집·이용 동의서]의 내용을 명확히 이해하였으며, 근로를 위해 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
20 년 월 일 성명 : (서명)

[서식 4]

건강가정사 이수교과목 목록

생년월일				성 명
일련 번호	구분		과목명	이수 시기		비 고
1	전공					이 수
2	전공
3	전공
4	전공
5	전공
6	기초이론
7	기초이론
8	기초이론
9	기초이론
10	상담,교육
11	상담,교육
12	상담,교육
			이수한 과목 수	○과목
			이수중인과목 수	○과목
			이수예정과목 수	○과목
			합 계	12과목

※ 붙 임 : 성적증명서 또는 이수 중인 과목증빙자료

건강가정사 이수 교과목

(건강가정기본법 시행규칙 제5조 별표)

구 분		교 과 목
핵심과목 (5)		건강가정론, (건강)가정(족)정책론, 가족상담(및 치료), 가정(족)생활교육, 가족복지론, 가족과 젠더, 가족(정)과 문화, 건강가정현장실습, 여성과 (현대)사회, 비영리기관 운영관리 중 5과목 이상
관련 과목 (7)	기초 이론 (4)	가족학, 가족관계(학), 가족법, 아동학, 보육학, 아동(청소년)복지론, 노년학, 노인복지론, 인간발달, 인간행동과 사회환경, 가족(정)(자원)관리, 가계경제, 가사노동론, 여가관리론, 주거학, 생애주기 영양학, 여성복지(론), 여성주의이론, 정신건강(정신보건사회복지)론, 장애인복지론, 가정생활복지론, 상담이론, 자원봉사론, 성과 사랑, 법여성학, 여성과 문화, 일과 가족(정), 사회복지(개)론 중 4과목 이상
	상담·교육 등 실제(3)	생활설계상담, 아동상담, 영양상담 및 교육, 소비자 상담, 주거상담, 부모교육, 부부교육, 소비자교육, 가정생활과 정보, 가계재무관리, 주택관리, 의생활관리, 지역사회 영양학, 프로그램 개발과 평가, 사회복지실천기술론, 지역사회복지론, 연구(조사)방법론, 부부상담, 집단상담, 가족(정)과 지역사회, 여성과 교육, 여성과 리더십, 여성주의 상담, 사회복지실천론, 위기개입론, 사례관리론 중 3과목 이상

<비 고>

1. 대학원에서 관련 교과목을 이수하는 경우에는 위 표의 교과목 중 핵심과목 4과목 이상,

관련과목 4과목(기초이론 2과목, 상담·교육 등 실제 2과목) 이상을 각각 이수하여야 한다.

다만, 핵심과목 및 관련과목 각각의 2분의 1의 범위에서 대학 또는 이와 동등 이상의

학교에서 이수한 교과목도 이를 대학원에서 이수한 것으로 본다.

2. 교과목의 명칭이 동일하지 아니하더라도 교과의 내용이 동일한 것으로 여성가족부장관이 인정하는 경우에는 동일 교과목으로 본다.

3. 관련 교과목 이수는 12과목 36학점(대학원에서 이수하는 경우 8과목 24학점) 또는 12과목

이상 36학점(대학원에서 이수하는 경우 8과목 이상 24학점)으로 한다.

※ 건강가정사 관련교과목 표준교과 내용은 건강가정지원센터 홈페이지 참고

동일 교과목으로 인정되는 교과목

관련 교과목		동일 교과 인정 교과목
핵심과목	가정(족)생활교육	가족생활교육프로그램, 가족생활교육 및 실습
	가족과 문화	한국가정(족) 생활문화, 한국가정(족)생활사, 가족(정)생활문화
	가족과 젠더	(여)성과 과족
	가족복지론	가족복지 및 정책
	가족상담(및치료)	가족치료, 가족상담(이론) 및 실습(연습), 가족치료(및실습)
	비영리기관 운영관리	공공가정경영, 사회복지행정론
	여성과 (현대)사회	여성학(기초), 여성학의 이해
기초이론	가계경제	가정경제학
	노년학	노인학
	보육학	보육학(개)특론
	상담이론	상담심리학, 상담(의) 이론과(및) 실제
	가족(정) (자원) 관리	가족경영(원)론
	아동학	아동발달
	여성주의 이론	여성학 이론
	인간발달	발달심리
상담· 교육 등 실제	부부상담	부부치료, 부부문제와 상담
	연구(조사)방법론	사회복지조사론, 여성학방법론,(아동가족)연구방법론, 상담연구방법론, 연구및조사방법, 생활과학연구법, 사회조사방법론, 가정학연구법
	여성주의 상담	(한국)여성상담 (실습)
	영양상담 및 교육	영양교육 및 상담

○ 건강가정사 이수관련교과목의 동일교과목으로 인정되는 교과목은 위와 같다. 위의 동일 교과목으로 인정되는 교과목 이외 과목은 별도서식에 의해 신청하여 여성가족부장관의 인정을 받아야 한다.

○ 과목명칭에 “학”, “론”의 유무는 차이가 없는 것으로 본다.

[서식 5]

[별지 제9호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명		채용방법			채용직위(직급)
		채용사유
채용대상자 (확인인)		성명			주소
		연락처			생년월일			채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?								[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?								[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?								[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
			채용대상자(확인인)			(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]