공고문 제2025-6호

상주시가족센터 직원 채용 공고

「상주시가족센터」는

가족의 욕구나 문제를 해결하는 보편적인 서비스를 지원하고

가족 누구나 편하게 이용할 수 있는 가족서비스 전문기관입니다.

사명감을 가지고 함께 일할 유능한 직원을 모집합니다.

2025년 6월 16일

상주시가족센터장

1. 채용분야 및 근무조건

채용분야	직급	인원	지원자격
다문화자녀 교육활동비 지원사업	팀원	1명	자격기준	∙ 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련) 학사 학위 이상 소지자 또는 사회복지사 2급 자격증 소지자 ※ 사회복지 분야 관련 경력자 우대
			직무	다문화자녀 사례관리를 통한 학습 및 교육활동비 지원 센터 통합업무 지원 등
베트남 통·번역 지원사업	통·번역 지원사	1명	자격기준	∙ (베트남) 한국어와 출신국 언어로 통·번역이 가능한 자 - 한국어 활용 수준: 한국어 능력시험(TOPIK) 기준으로 3급 이상 또는 동등한 한국어 능력을 갖춘 자
			직무	통·번역서비스 지원(일상생활 의사소통, 기관파견, 문서번역 등) 센터 통합업무 지원 등
우대조건	⋅「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 ⋅기타 취업취약계층에 해당되는 자,
근무조건	⋅고용형태: 계약직(채용분야에 따라 연장 가능) ⋅계약일자: 2025. 7. 1. ~ 2025. 12. 31. ⋅근무시간: 월~금요일, 9:00~18:00(주 40시간 근무) ⋅근무장소: 상주시가족센터(경북 상주시 상산로 97)
보 수	❍ 상주시가족센터 운영 지침 인건비 기준 ❍ 공통사항: 명절수당, 가족수당 등(채용 분야에 따라 상이 할 수 있음)

2. 응시일정

구분	일정	비고
채용공고 및 원서접수	2025. 6. 16.(월) ~ 6. 26.(목)	-
서류전형 합격자발표	2025. 6. 27.(금) 예정	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
면접시험	개별 통지 예정
최종합격자 발표	홈페이지 게시 및 개별통보

※ 채용공고 및 합격자 발표는 상주시가족센터 홈페이지 게시(알림-채용공고), 시험일정 및 발표일은 변경될 수 있음

3. 접수방법

❍ 접수방법: 이메일(sjf1341@daum.net) 및 방문 접수

- 제목에 [채용지원-분야]이름 명시,  예) [채용지원-공동육아나눔터사업]홍길동

- HWP 파일 또는 PDF파일로 제출 / 응시원서 작성요령 숙지 후 제출

❍ 서류전형 시 제출서류

필수	⋅응시원서, 자기소개서 각 1부. ⋅개인정보 수집‧이용 동의서 1부. ⋅채용서류 반환청구서(필요시) ※ 개인정보 수집·이용 동의서는 자필 서명 필수	선택	⋅관련 경력증명서(3개월 이내 발급) ⋅관련 자격증 사본 ⋅최종학력 졸업증명서 1부. ⋅우대사항에 해당되는 경우 증빙서류

4. 기타사항

❍ 제출서류 미비 또는 기재사항 누락 시 별도 통보하지 않고 접수하지 아니함

❍ 제출 증빙서류의 주민번호 뒤 7자리는 반드시 가리고 제출 요망함

❍ 채용 후 신원 및 범죄경력, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음

❍ 제증명은 최근 3개월 이내 자료여야 하며, 기간이 경과 된 서류제출 시 접수하지 아니함

❍ 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 채용여부가 확정된 이후 15일 이내 반환청구가 가능하며, 이후 1개월 후에 폐기함

5. 붙임서류

❍ 응시원서, 자기소개서(소정양식) 1부

❍ 개인정보 수집·이용 동의서 (소정양식) 1부.

❍ 채용서류 반환청구서 1부. 끝.

문의처 : 상주시가족센터 ☎ 054-531-1342

응 시 원 서 ※ 표시란은 응시자는 기재하지 마시오
응 시 분 야			※ 응시번호		2025 -
응 시 직 급			생 년 월 일
성 명	(한글)		연락처		휴대전화:
	(한문)				이 메 일:
	(영문)				비상연락처:
법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 ☑ 하시오) □ 예 □ 아니오
주 소	(우 )
직무관련 학교교육	입학	졸업	학위		전공		졸업여부
	년 월	년 월
	년 월	년 월
	년 월	년 월
직무관련 총 경력 ( 년 월)	근무기간		기관명		직 위		담당업무
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
직무관련 자격증 소지사항 (자격기준에 맞는 자격증 우선 기재 및 운전면허 포함)	자격명(등급 포함)			발급기관		취득일자
						년 월 취득
						년 월 취득
						년 월 취득
기타 취업지원 대상 여부	구분			해당 여부 (해당사항이 있는 경우O로 표시)
	기준 중위소득 60% 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장 *여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자
※ ‘제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 14일 이내 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임’(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관) 본인은「상주시가족센터」에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 같으며 만일 허위사실이 판명되는 때에는 합격이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2025년 월 일 성 명 (서명 또는 인)

자 기 소 개 서
성격소개	<성격의 장·단점 등>
지원 동기	<지원동기 기술>
주요활동 및 경력사항	<실무경력 및 주요활동 위주로 기술>
사업에 대한 이해 및 계획	<지원 분야에 대한 구체적인 업무계획과 발전을 위해 무엇을 할 것인지 기술>
사명 및 핵심가치	<자신이 이루고자 하는 삶의 목표, 핵심가치 등에 대해 기술>

※ A4용지 2매 이내 작성, 작성 시, 설명내용은 삭제, 글씨체 함초롬바탕, 기본글자 11, 줄간격 160%

직원 채용관련 개인정보 수집‧이용 동의서

상주시가족센터는 직원의 신규채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집‧이용목적

채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력‧경력‧자격사항, 출신국 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

[채용자의 개인정보]

- 문서관리: 영구

- 통합정보시스템 등 관리: 준영구

[채용지원자의 개인정보]

- 채용절차 완료 후 14일 이내 보관 후 신청자에 따라 반환 및 파기

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

위 개인정보 수집‧이용 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의하지 않을 경우 채용 전형 진행에 불이익이 있을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

동의함(   ), 동의하지 않음(   )

2025년   월   일

성명 :            (서명)

상주시가족센터장 귀하

※ 반드시 자필 서명

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
상주시가족센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.