구 미 시 가 족 센 터

방문교육지도사 채용 공고

구미시가족센터에서는 다문화가족의 안정적인 정착과 가족친화적인 사회환경 조성을 위해 함께 근무할 방문교육지도사를 다음과 같이 공개 채용합니다.

2025년 12월

구미시가족센터장

1. 채용분야 및 응시자격

지원분야

인원

주요업무

자격요건

방문교육

지도사

0명

가족생활지도사

○ 건강가정사・보육교사・교원(유치원교사자격 포함) 보유한 전문학사학위 이상 소지자

○ 정년 : 만 60세

공통 필수 사항

- 사회복지사업법 제35조의2에 해당하는 결격사유가 없는 자

- 아동학대 및 노인학대, 성범죄 전력이 없는 자

사회복지사업법 제35조의2제2항

1. 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 및 ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조 제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

2. 심사방법 및 전형일정

● 접수기간 : 2025. 12. 08(월) ~ 2025. 12. 22(월)

▹1차 서류심사 : 결과 발표 2025년 12월 23일(화) 예정

▹2차 면접심사 : 서류합격자에 한해 추후 공지

▹최종합격자 발표 : 추후 공지

▹양성교육 참여 후 활동 가능 (아래 참고하여 양성교육 수료)

1차 : 온라인 양성교육 (~2026년 2월 8일까지 수료)

2차 : 비대면 원격교육 ( 2026년 2월 9일 또는 2월 10일 예정)

● 접수방법 : 우편접수 (39305 경북 구미시 산책길 73, 구미시가족센터)

e-mail 접수( gumifamily@hanmail.net 제목 : 방문교육지도사 지원자_홍길동)

● 제출서류

▹구미시가족센터 응시원서 1부(서식 제공)

▹센터 사업에 대한 의견서 1부(서식 제공)

▹개인정보 수집․이용 동의서 1부(서식 제공)

▹졸업증명서(졸업예정증명서) 1부

▹성적증명서 1부

▹자격증 사본 각 1부

▹경력증명서(해당자에 한함) 1부

▹운전면허증(해당자에 한함) 1부

※ 개인정보보호법 개정에 따라 제출 서류의 주민등록번호 뒷자리는 식별할 수 없게 처리(마스킹 등)하여 제출

※ 서류서식은 첨부된 홈페이지의 채용공고문 참고바랍니다.

※ 사대보험 납부확인서(서류전형 합격자에 한함) 1부

※ 최종합격 후 추가제출 서류 : 증명사진(JPG), 기본증명서, 채용신체검사서

● 근무조건 : 담당사업 운영지침 및 규정에 준함(지침에 따라 변경 될수 있음)

▹보수 : 담당사업 운영지침 및 규정에 준함(지침에 따라 변경 될수 있음)

▹계약기간 : 채용일부터 ~ 2026. 12. 31

▹근무조건 : 매주 4가구를 주2회 방문하여 주 16시간 근무, 사회보험 가입, 퇴직금 적립

※ 12세 이하의 자녀가 있는 결혼이민자 대상 부모교육 서비스

: 자녀양육 지원을 위한 부모교육, 상담 및 정서 지원 서비스, 기타 한국생활에 필요한 정보제공 등

※ 만3세~12세 이하 다문화가족 자녀·중도입국자녀 자녀생활서비스

: 인지영역(독서코칭, 숙제지도 등), 기초학습지도, 기본 생활습관 지도 등

4. 접수 시 유의사항

▹면접 합격 이후 아동학대 범죄전력조회 및 시설종사자 결격사유에 따른 전력 조회를 시행하여 최종합격 여부를 결정하게 됩니다.

▹제출한 서류의 내용이 허위로 판명되었을 경우 합격을 취소합니다.

▹제출한 서류의 수신 여부는 지원자가 반드시 확인하시기 바랍니다. 우편물 도착지연, 메일 수신 오류 등으로 인한 서류 미제출, 제출기한 미준수는 물론 서류 미비 및 기재 착오에 따른 불이익은 본 센터에서는 일절 책임지지 않습니다.

▹서류전형 결과 채용 예정 인원 2배수 이하이거나 적정자격 요건을 갖춘 지원자가 없으면 재공고할 수 있습니다.

▹불합격자의 경우 본인이 원하는 경우 응시원서를 제외한 일체 서류 반환 가능합니다.

* 반환청구기간: 채용 확정 이후 14일에서 180일까지의 반환가능하며, 반환하지 않은 서류는 이후 자체 폐기

▹최종합격 이후 보직 이동이 있을 수 있으며 이에 따라 업무 및 근무시간 변경이 있을 수 있습니다.

▹최종합격자 결격사유 발생, 임용 포기, 결원 발생 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 시에는 예비합격자 유효기간 이내 최종점수 우수자 순으로 합격자 결정

▹예비합격자 유효기간은 합격자 발표일로부터 3개월 이내