대전동구통합가족센터 공고 제2025-5호

『대전동구통합가족센터』 직원 채용 공고

대전 동구통합가족센터에서는 지속적인 발전에 기여할 수 있는 참신하고 전문역량 있는 인재 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 10월 27일

대전동구통합가족센터장

채용 분야	담당 직무	채용 기간
1) 가족센터 팀원	□ 가족센터 기본사업 프로그램 운영 □ 그 외 센터가 지정하는 업무 등	2025.12.01.~무기계약직 ※ 수습기간 3개월 적용
2) 다문화가족자녀 진로설계지원	□ 다문화가족 자녀 진로설계지원사업 다문화 학령기 자녀 대상 전문적 심리 상담 및 사후 관리 다문화 학령기 자녀 대상 진로설계 지원 □ 그 외 센터가 지정하는 업무 등	2025.11.14. ~ 무기계약직 ※ 수습기간 3개월 적용
3) 다문화가족 자녀 언어발달지원	□ 다문화가족 자녀 언어 평가·교육 - 대상 아동에게 적합한 평가도구를 활용하여 아동의 언어발달정도를 평가 - 언어발달 평가 결과 교육이 필요한 아동을 대상으로 발달 촉진을 위한 언어교육 실시 □ 부모상담 및 교육 - 대상 아동 부모와의 공감대 형성을 위한 부모상담 및 자녀의 언어발달을 지원하기 위한 부모교육 □ 그 외 센터가 지정하는 업무 등

1. 채용분야 및 담당직무

채용 분야	인원	근무시간	보수
1) 가족센터 팀원	1명	주 5일(9:00~18:00) 40시간 근무 *휴게시간 1시간 (12:00~13:00)	- 여성가족부 2025년 가족사업안내 지침 호봉 기준 (경력자의 경우 최대 3호봉 채용) 가족수당, 종사자특별수당, 급량비, 명절상여금 별도지급 4대보험 및 퇴직연금 가입
2) 다문화가족 자녀 진로설계지원	1명		- 여성가족부 2025년 가족사업안내 지침 호봉 기준 (경력자의 경우 최대 3호봉 채용) 가족수당, 종사자특별수당, 급량비, 명절상여금 별도지급 4대보험 및 퇴직연금 가입
3) 다문화가족 자녀 언어발달지원	1명		- 여성가족부 2025년 가족사업안내 기준(직무급제) 가족수당, 종사자특별수당, 급량비, 명절상여금 별도지급 4대보험 및 퇴직연금 가입

2. 채용인원 및 근무조건

※ 모든 수당 및 급여는 예산 범위 내에서 지급

※ 그 외 센터가 지정하는 업무에 따라 연장 및 휴일 근무로 근무시간 및 형태가 변동될 수 있으며, 이에 따른 대체 휴무 가능

※ 근무지 : 동구통합가족센터 및 근무로 인한 출장지

3. 지원 자격

채용 분야	자격기준
1) 가족센터 팀원	* 필수사항 : 건강가정사 또는 2급 이상의 사회복지사 자격증 소지자 ※ 각 호(가~마) 중 1가지 이상 갖춘 자 가. 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) 나. 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 다. 관련사업 2년 이상 근무경력자 라. 시·군·구가 직영하는 경우 7급 이하 공무원 가능 * 관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 * 관련사업: 가족 관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력
2) 다문화가족자녀 진로설계지원	※ 각 호(가~마) 중 1가지 이상 갖춘 자 가. 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 2급 이상인자 나. 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급이자 청소년 상담관련 실무경력이 1년 이상인 자 다. 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 법령에서 인정받은 사람이자 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 자 라. 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련 학과) 학사학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자 마. 교원자격증을 소지하고 청소년 진로 등 관련 실무 경력이 1년 이상인 자
3) 다문화가족 자녀 언어발달지원	언어치료학과, 언어병리학과 등 언어발달 촉진학과 전문학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)로 언어재활사 자격증을 취득한 자

구 분	기 간	비 고
① 1차 서류심사	* 서류심사일자 : 2025. 11. 11. (화) (예정)	※ 서류전형 합격자 공고 - 2025. 11. 11. (화) 오후 예정 - 홈페이지공지 및 개별연락 (면접 일시 및 장소 안내)
② 2차 면접심사	* 면접일자 : 2025. 11. 12.(수) (예정)	※ 면접전형 합격자 공고 - 면접 후 홈페이지 공지 및 개별연락
③ 3차 적격여부 확인	* 최종결과 발표 이후 (예정)	※ 면접합격자에 한함 - 채용 건강검진, 범죄경력조회 등
④ 근무개시일	최종 합격자 한하여 개별 안내

4. 전형일정

※ 내부사정에 따라 일정이 변경될 수 있음

5. 제출서류

1) 입사지원서 및 자기소개서 각 1부 (붙임 양식사용)

2) 개인정보 수집․이용 동의서 1부 (붙임 양식사용)

3) 채용결격사유 보완서약서 1부 (붙임 양식사용)

4) 학력 기준을 입증할 수 있는 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

5) 자격증 및 경력(재직)증명서 사본 각 1부 (해당자에 한함)

※ 주민등록번호가 표기된 증명서인 경우 뒷자리는 지워서 제출

6) 취업취약계층을 증빙할 수 있는 서류 각1부(해당자에 한함)

* 이메일 접수 시 모든 서류를 하나의 파일로 취합하여 제출

6. 접수기간 및 접수방법

1) 원서접수기간 : 2025. 10. 27. (월) ~ 11. 10. (월) (~18:00) / 15일

2) 접수방법 :  e-mail (da9946@kakao.com) 접수

이메일 제목 : 입사지원서_지원분야_지원자성함

3) 문의전화 : 042-624-9945 (박주화)

7. 기타사항

1) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 채용 후 직무수행에 적합하지 않은 결격사유(범죄경력조회결과, 채용신체검사결과 등)가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.

(※ 면접위원 심사표의 평가점수 배점에서 “하”이하를 받을 경우 불합격 처리)

2) 경력 기간은 공고일 기준이며, 접수 시 제출서류가 미비하거나 센터양식을 사용하지 않았을 때는 접수하지 않음.

3) 응시원서 등 허위 기재 또는 기재 착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 합격 취소 채용되지 않을 수 있으며 그로 인한 불이익은 응사자 본인의 책임으로 함.

4) 각 증명서류의 경우 관계기관 등에 진위여부 확인예정으로 응시원서 상 기재한 사항과 제출서류의 불일치, 응시원서의 허위작성 또는 증빙서류 위·변조 판명시 합격자 발표 이후라도 불합격 처리함.

5) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있음. 다만, 채용 서류가 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음.

6) 자격증 등에 대해서는 추후 원본 제출을 요구할 수 있음.

7) 최종 합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종 합격자에게 결격사유가 있는 경우, 근무 개시 후 채용이 취소될 수 있음.