태안군 공고 제2022-22호

-태안군가족센터-

방문교육지도사 채용 공고변경(안)

태안군가족센터의 방문교육사업 운영을 위한 방문교육지도사를

아래와 같이 채용하고자합니다.

2022년 1월   일

태안군수

1. 채용인원 및 업무 개요

채용인원	업무	근무처
2명	다문화가정 방문교육 서비스 (부모교육서비스, 자녀생활서비스)	대상자 가정

2. 채용일정 및 방법

가. 채용일정: 2022. 1. 3. ~ 2022. 1. 10.

나. 채용방법: 1차 서류심사,  2차 면접심사(서류심사 합격자에 한함)

3. 근무 개요

근무기간	근무시간	보 수
2022. 1. ~ 12.	대상자별 2시간 주 2회	2022년 가족사업 지침에 준함

※양성교육 일정에 따라 계약 일정은 변동 될 수 있음

4. 자격 조건

가. 자격요건: 건강가정사･보육교사･교원(유치원교사자격 포함) 자격을

건강가정사 관련교과목 이수 증명서 제출(건강가정기본법 시행규칙 제5조 별표 참조)

보유한 전문학사학위 이상 소지자

나. 병역: 남자의 경우 병역을 마친 사람 또는 면제자

다. 연령: 공고일 현재 만19세 이상 ~ 만60세 미만자

5. 심사 일정

구 분	일 자	합격자 발표	비 고
1차 (서류심사)	2022. 1. 11.(화)	2022. 1. 12.(수)	개별 유선통보
2차 (면접심사)	2022. 1. 18.(화)	2022. 1. 19.(수)

※면접일정은 변경될 수 있으며 변경시 서류심사 합격자에 한하여 개별통보

6. 원서 접수 일정

가. 접수기간: 2022. 1. 3.(월) ~ 1. 10.(월) (공휴일 제외)

- 접수시간: 9:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

나. 접 수 처: 태안군가족센터(태안읍 백화로 180 / ☎041-670-2396)

다. 접수방법: 접수 기간 내에 방문접수

7. 제출서류

가. 응시원서 1부(붙임1)

나. 자기소개서 1부(붙임2)

다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임3)

라. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(붙임4)

행정정보 공동이용 사전동의서는 범죄경력(성범죄,아동학대 등)조회 회신서로 대체 가능

마. 채용서류 반환 청구서 1부(붙임5)

바. 해당 자격증 등 증빙서류 사본 1부(해당자에 한함)

사. 통장사본 1부(최종합격자에 한함)

※ 제출서류가 미비하거나 붙임 양식을 사용하지 아니하는 경우 접수거부 할 수 있음

8. 합격자 결정

가. 제1차 서류심사

□ 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정

나. 제2차 면접심사

□ 서류심사 합격자에 한하여 면접실시

□ 면접심사 점수에 따라 고득점순으로 선발

다. 우선채용

□ 동률의 경우 아래의 범주에 의거 취업취약계층 우선 채용

취업취약계층 범주

□ 저소득층 : 기준 중위소득 60% 이하

※건강보험료 납입액(참여자가 제출하는 건강보험료 부과통지서를 통해 확인 또는 사업

담당자가 행정정보공동이용센터에 정보이용신청), 기초생활수급자 증명서 등으로 확인

□ 6개월 이상 장기실업자

※참여자가 고용보험 피보험자 확인서를 제출하거나 사업담당자가 일모아 시스템을 통해 확인

※청년(만 29세 이하)은 졸업이후 6개월 이상 경과 자를 장기실업자로 간주

□ 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)

※여성가장임을 증명할 수 있는 확인서류를 제출한 여성가장

□ 고령자(만 55세 이상)

※사회복지시설 인건비 지급 상한기준 참고(지급상한 : 시설장 65세, 종사자 60세)

□ 장애인(장애인 증명서로 확인), 북한이탈주민, 결혼이민자

□ 위의 순위도 동률의 경우 우선 접수자 채용

라. 합격자 공고 후 취소 사유

□ 응시 결격사유에 해당되거나 제출된 서류 내용이 사실과 다를 경우

마. 취소 합격자 채용 요건

□  합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 1개월내에 결원 발생 시

탈락자 중에서 고득점자 순

9. 응시자 유의사항

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오·누락·

자격 미비자의 응시 또는 거주지 제한 미확인으로 인한 불이익은         응시자의 책임으로 합니다.

10. 채용서류 반환 청구 안내

가.『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 채용 서류 반환을 청구할 수 있음.

1)반환 청구자: 최종합격자를 제외한 응시자 전체

※반환 청구하는 경우 합격 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주

2)반환청구기간: 2022. 1. 19. ~ 1. 26.

3)반환기간: 2022. 1. 27. ~ 2. 4.

4)반환요청방법: 직접 방문 또는 FAX 신청 후 우편 수령

- 서식: 붙임5 참조(FAX/041-670-1562)

나. 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 『개인정보보호법』에 의거하여 채용기간 이후 불합격자 서류를 파기합니다.